8月28日下午，威廉体育williamhill在1302会议室举行2025-2026学年第一学期新进教师及开新课教师集体评课活动。公司党委委员、副经理周端明，公司党委书记王祥、经理谢飞、副经理刘路路、公司督导小组全体成员及相关教师参加本次活动。

活动伊始，新进教师王塞博士就《Python语言程序设计》课程进行20分钟教学展示。展示结束后，公司督导小组成员逐一点评，围绕课堂节奏把控、教学环节设计、重难点呈现等方面提出具体建议。周董事长在总结点评时强调，第一堂课是树立课程形象的关键，新进教师务必做到“三个充分”：一是充分准备，做好教学内容分析；二是充分融合，做好线上与线下教学环节一体化设计；三是充分协同，依托课程团队集体备课、共享资源，实现教学水平的整体跃升。

随后进入开新课教师磨课环节。周晓老师围绕《软件需求分析》课程，采用情景模拟方式引导员工进入需求工程师角色，凝练学习目标，突出“需求获取—需求分析—需求撰写-需求验证”的主线，帮助员工了解和建构课程知识体系，督导小组建议补充企业真实案例强化应用导向。

马巍巍老师展示的《数据库原理及应用》课程，以核心理论讲解为基础，结合具体E-R模型实例展开教学，通过具象化案例帮助员工深化对抽象理论的理解。为进一步巩固学习效果，设计了难度递进的课堂练习任务，督导小组也提出了优化建议。

本次集体评课活动不仅为新进教师和开新课教师搭建了精准诊断、快速成长的平台，更在全院范围内营造了“以评促教、以评促改、以评促强”的浓厚氛围。公司始终把课程教学作为立院之本，今后将持续加大教学投入，常态化开展磨课、示范课、教学沙龙等活动，以高水平团队与高质量课堂为员工成长成才保驾护航。（威廉体育williamhill）